Eline Hoebe Trainingsacteur logo

Trainingsacteur

Empathisch, open, eerlijk en naturel dat zijn woorden die mij typeren. Als trainingsacteur kan ik snel inschatten welk gedrag ik moet inzetten om de deelnemer bewust te maken van bepaald gedrag. Ik kan precies daar sturen in het gesprek waar nodig om de leermomenten naar boven te halen en sluit mijn feedback aan bij de leerdoelen van de training.

9 goede redenen om mij in te zetten als trainingsacteur

• Meer dan 11 jaar ervaring
• Weet wat er op de werkvloer speelt
• Regelmatige bijscholing
• Kennis van alle gangbare theoriemodellen
• Respectvolle feedback op gedrag van de ander
• Relevante werkvormen
• Goede samenwerking met trainers
• Rugzak met energizers
• In staat om zelfstandig groepen te begeleiden

Eline in groen shirt

Over mij

Ben je op zoek naar een trainingsacteur of (co)trainer met wie je prettig kunt samenwerken? Iemand met wie je kunt sparren en die jouw wensen begrijpt? Dan ben je bij mij aan het juiste adres. Naast mijn ruime ervaring als trainingsacteur en (co)trainer heb ik ook een degelijke theoretische kennis, mede door mijn brede ervaring als communicatieadviseur in zowel het bedrijfsleven als in de non-profitsector. Ik ondersteun je graag in een training, assessment of presentatie.

Mensen met wie ik werk zeggen dat ik gedreven ben, snel kan schakelen en in staat ben om de vinger op de zere plek te leggen. Deelnemers zeggen dat ik toegankelijk ben, humor heb en een prettige sfeer neerzet. Ze voelen zich veilig en op hun gemak.

Na jaren gewerkt te hebben als communicatieadviseur heb ik zo’n 11 jaar geleden het roer omgegooid en mijn hart gevolgd. Ik volgde een opleiding tot trainingsacteur. Ik merkte dat ik met name geïnteresseerd ben in de communicatie tussen mensen. Wat beweegt iemand en wat zijn haar of zijn drijfveren? En vooral wat kan je zelf doen om gesprekken soepeler te laten verlopen waardoor er meer onderling vertrouwen ontstaat? Helder communiceren is essentieel in (werk)relaties, maar niet altijd makkelijk. Ik laat mensen experimenteren met gedrag en laat ze zelf ervaren wat hun invloed kan zijn. Wat werkt wel en wat werkt niet en hoe kan je dat bijsturen? Als ik een deelnemer kan helpen om nieuwe inzichten op te doen is mijn doel bereikt en word ik daar heel blij van.

Breed inzetbaar

Ik heb ruime ervaring in trainingen op het gebied van gesprekstechnieken zoals; persoonlijk leiderschap, klantvriendelijkheid, motiverende gespreksvoering, onderhandelingstechnieken, omgaan met weerstand, effectief beïnvloeden, presenteren, mediatraining, woordvoering en crisismanagement, assertiviteitsvaardigheden, anti-agressietrainingen en slechtnieuwsgesprekken en assessments.

Trainingen

Naast trainingsacteren geef ik ook individuele trainingen. De trainingen stem ik altijd geheel af op jouw wensen en leerdoelen.

Effectief communiceren

Heb je binnenkort een belangrijk gesprek waar je tegenop ziet? Een functioneringsgesprek met je baas, een sollicitatiegesprek of wil je een conflict bespreekbaar maken? Tijdens de training effectief communiceren oefen je vaardigheden als zelfbewust overkomen, actief luisteren, samenvatten en doorvragen, inlevingsvermogen, kort en duidelijk formuleren, feedback geven en ontvangen en de kracht van non-verbale communicatie. Aan de hand van eigen cases oefenen we gesprekssituaties en leggen dit vast op camera.

We kijken dit samen terug en analyseren het op inhoud, houding en gedrag. Je verbetert je communicatietechnieken waardoor je duidelijker overkomt, en beter aansluiting weet te vinden bij je gesprekspartner en hierdoor gemakkelijker je doel bereikt in verschillende situaties.

Feedback geven en ontvangen

Heb jij weleens een gesprek waarvan je achteraf denkt; ‘oh, dat had ik willen zeggen!’ Waarom lukte mij dat niet tijdens het gesprek?
Tijdens deze training krijg je inzicht in je eigen gedrag en leer je hoe je een gesprek zo constructief mogelijk kunt laten verlopen. De volgende onderwerpen komen aan bod; hoe geef en ontvang je feedback: eigen valkuilen, model van feedback geven, waarom iedereen anders reageert op feedback, omgaan met reacties op jouw feedback en welke innerlijke overtuigingen zitten je in de weg om te zeggen wat je zeggen wilt?

Aan de hand van eigen cases oefenen we gesprekssituaties en leggen dit vast op camera. We kijken dit samen terug en analyseren het op inhoud, houding en gedrag. Je verbetert je communicatietechnieken waardoor je duidelijker overkomt, en beter aansluiting weet te vinden bij je gesprekspartner.

Presenteren voor een groep

Er zijn drie aspecten die we hebben als we ontspannen zijn, maar verliezen als het spannend wordt: overwicht, doelgerichtheid en autonomie. Waar het dus om gaat is ontspannen overkomen in een spannende situatie. Dat is te leren! We gaan veelvuldig oefenen, maken video-opnames en kijken dit samen terug. Na elke oefening zie je verbetering in je eigen presentatie. Daarnaast leer je waar een presentatie aan moet voldoen om impact te genereren en hoe je je authenticiteit kunt gebruiken om de aandacht van het publiek te krijgen en vast te houden.

Slechtnieuwsgesprekken

Veel liever brengen we goed nieuws dan slecht nieuws. Wat moet je zeggen? Op welk moment? Hoe bereik ik een ‘zachte landing’? Is dat überhaupt mogelijk of wenselijk? Het is zaak om als brenger van het slechte nieuws ruimte te bieden aan de ontvanger om boos en/of teleurgesteld te zijn. Als de ontvanger zeer geëmotioneerd raakt, heb je het gevoel dat verder praten eigenlijk geen zin heeft. Toch moet het gesprek tot iets leiden maar hoe pak je dit aan?
Tijdens de training behandelen we de theorie die nodig is voor het houden van een slechtnieuwsgesprek. Daarnaast gaan we vooral veel oefenen aan de hand van praktijksituaties.

Ook voor groepstrainingen kun je bij mij terecht. Ik beschik over een netwerk van trainers en coaches zodat – indien nodig – specialisten op verschillende vakgebieden ingezet kunnen worden.

Wat trainers over mij zeggen

Bureaus waar ik regelmatig mee samenwerk

Logo Leeuwendaal
Spijkman Training & Organisatieadvies logo
Pure Talent logo
Who-else logo
logo OVD
Adaptics logo
Faculty of Skills logo
Crisicom logo

Laten we samenwerken

Bel mij op 06 246 239 66 of stuur mij een mailtje info@elinehoebe.nl